您現在的位置 : 網站首頁 > 企業文化 > 管理交流
擁抱2018
發布時間:[2018-01-18 14:18:39]
   2018到來了,讓我們擁抱2018。
   2018是戊戌狗年,黃耳昂揚,地羊奮勇,必將是國運昌盛、百業興旺的祥瑞之年,發展之年,也是收獲之年,我們要在這新的一年取得新的進步,潤豐有進步,潤豐的每名員工都有進步,我們的園區商戶也都有進步,我們一起度過一個精彩的2018。
   2018對我們的國家而言將是十分關鍵的一年,十九大勝利召開后,這是開創新局面的第一年,全國人民在以習近平為核心的黨中央領導下,在兩個一百年目標的激勵下,為更加美好的生活,為祖國的強大,為子孫后代的幸福而擼起袖子加油干。勤勞、勇敢是中華民族的基本品格,這個品格在今天依然是我們最強大的力量,無論有什么樣的挑戰,無論有什么樣的干擾和麻煩,我們在自己選定的道路上堅定前行,不惜付出汗水和心血,堅韌不拔,砥礪前行。
   我們潤豐是勤勞的企業,我們把勤勞視為高貴,我們潤豐的員工都是勤勞的人,我們的園區商戶也都是勤勞的人,我們早出晚歸,日夜操持,操持各項工作,操持各項服務,操持各項業務,我們的園區人來人往,物進物出,已經成為重要的物流中樞,2018,我們的服務要大幅度提升,更規范,更周到,更標準化,向著首善之區的目標扎實邁進。
   我們潤豐是勇敢的企業,從來沒有怕過困難。一家企業只要在發展,就會不斷遇到瓶頸,發展的過程就是突破瓶頸的過程,我們潤豐也是如此,過去,我們突破了很多瓶頸,實現了今天的成長。今天,我們依然面臨發展的瓶頸,我們依然要勇敢地突破瓶頸。
   所謂瓶頸,就是限制我們發展的關鍵性因素和關鍵性問題。我們目前的關鍵性問題就是人才問題,我們的物流園區建設要不斷提升,我們的地產項目要推進,我們的總部建設也亟待提升。要實現提升,我們面臨和必須解決的問題很多,這些問題的有效解決靠誰呢?靠大家,靠全體員工的共同努力,不是一般的努力,而是有智慧的努力,有才華的努力,能這樣努力并取得成效的人,就是人才。
   我們所說的人才,包含兩個側面,一個側面是能夠把本職工作做好,履行好自己的職責,另一個側面,就是能夠解決問題,不僅能夠解決自己的問題,還能幫助其他人解決問題。今天的潤豐,最需要的,就是這樣的人才。
   我們正在努力吸納更多優秀的人才加入潤豐,同時我們也為員工的成長提供更多的條件。員工的進步,說到底,還是靠自己的努力,努力學習新知識、新技能,大家要有學習的緊迫感。在我們潤豐,誰提升了,誰有本事,誰能干,我們就重用誰,就提拔誰。
   2018年,將是我們的國家平穩發展的一年,我們潤豐也要在新的一年走上新的高度。在此,我要求全體員工都在心里算算賬,2017年干得怎么樣,達成了哪些目標,沒有達成哪些目標,有沒有進步,有什么不足,有什么短板,2018年有什么打算,心里要有這本賬,在此基礎上勤奮學習,勤奮工作,勇敢迎接挑戰,我預祝大家在新的一年,干得更出色!
  預祝園區商戶生意興旺!

  祝福祖國繁榮昌盛!


                                                     

                                                                                                     趙建鋒



  • 潤豐集團總部:石家莊裕華區萬達寫字樓A座14層
  • 版權所有:河北潤豐集團  冀ICP備12020052號-2
  • 技術支持:網訊科技
看幸运28走势图技巧 可以赚钱的靠谱软件吗 pc蛋蛋28开庄机器人 银河棋牌手机游戏下载 体彩网首页 荔枝fm直播赚钱比例 山东11选5任选技巧 福彩3d和值走势图带连线专业版 光卖粉面能赚钱吗 真棋牌游戏平台 快乐扑克4开奖结果查询 有每天早上送祝福的赚钱app吗 舟山星空棋牌下载网址 新疆喜乐彩彩票控 澳洲幸运5软件 棋牌游戏娱乐中心下载 河南十一选五基本走势图文库